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紫阳公安关爱民警提升队伍战斗力

    今年以来,紫阳公安局把始终坚持疏导活警、素质强警、文化育警、维权护警、从优待警、从严治警“六个始终坚持”贯穿于关爱民警工作当中,不断增强广大民警的职业认同感、归属感和荣誉感,极大地提升了公安队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

    始终坚持疏导活警,鼓舞队伍斗志。该局制定出台了《谈心谈话家访制度》,规定了民警结婚、住院、意外事故等8种必须家访和民警立功受奖、岗位交流、家庭婚姻变故等9种必须谈心谈话情形,下发了《加强战时思想政治八项措施》,将战前动员、战中慰问、战后奖励贯穿于战时工作全过程,累计发送价值3万余元的慰问品,并对15名有功之臣大张旗鼓表彰奖励并向市公安局申报立功,极大地凝聚了警心,鼓舞了士气。

    始终坚持素质强警,防控安全风险。以“轮值轮训战训合一”培训模式为载体,采取课堂+训练场+演练+实战和“请进来”、“派出去”、跟班学习、“点穴术”强化培训等方式,让每名民警不少于3个月的集中强化培训,既强化了民警的政治理论、法律法规、警务技能,更提升了实战化的能力和水平。

    始终坚持维权护警,树立公安执法权威。一次性筹资100余万元,为所有一线执法民警配备执法记录仪、单警装备等警务装备,对所有治安检查站查缉民警配备携带防暴枪和手枪,有效保护了民警执法执勤和自身人身安全。同时,他们还在组建“民警维权委员会”、设立维权基金的基础上,依法对侵害民警正当执法权益的案件严厉查处打击,有力维护了民警的执法权益,极大地提高了民警的工作积极性。

    始终坚持文化育警,提振队伍“精气神”。针对公安队伍素质参差不齐、警力少、任务重等问题,在机关建成了健身室、演艺排练室、“警营书吧”、电子阅览室等,并更新了各类书籍以满足民警的阅读需求。同时,还专门拿出5万元公安文化活动经费,组建了“吹、拉、弹、唱、演”等一系列兴趣小组,并开展各类活动,让干警从精神方面得到提升。

    始终坚持从优待警,增强职业归属感。积极争取县委、县政府支持,协调组织、人社部门,全面完成了公务员职务与职级并行、民警职级晋升、警衔津贴、乡镇补贴增资兑现,强力推动交警高温补贴、吸尘费补发兑现,落实了公用经费年人均3.5万元标准,并将社区警务室津贴、警务室民警下乡补贴、反恐处突专业队伍工资全部纳入县财政预算,逐月兑现到位。与此同时,还不断提升机构职级规格待遇,增设了4个副科级建制机构,切实解决了民警职级待遇偏低、人多职位少、众人过“独木桥”的问题。

    始终坚持从严治警,正风肃纪树警风。把政治建警作为从严治警的基石和杜绝违法违纪案件的“防火栓”,把《党章》、《条例》、《廉政准则》等党纪党规挺在前面,切实筑牢全警听党指挥、忠诚使命的思想根基,从源头上遏制和杜绝各类违法违纪案事件发生。

    通过“六个始终坚持”的落实,极大提升了公安队伍凝聚力、向心力和战斗力。全县今年共立刑事案件140起,破获各类刑事案件406起(含协外和积案),打掉各类犯罪团伙6个,实现了命案零发案及无暴恐案事件、重特大道路交通、火灾及公共安全事故发生的目标。

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